Muss ich meinen Riester-Vertrag jetzt kündigen?
Nein. Eine Kündigung ist für einen Vergleich weder notwendig noch sinnvoll. Sie kann Förderung, Garantien und bestehende Vertragsvorteile gefährden.

Wer bereits einen Riester-Vertrag besitzt, muss jetzt nicht vorschnell entscheiden. Der Vertrag bleibt bestehen. Ab 2027 kommen jedoch neue Förderung, neue Produkte und neue Wechselmöglichkeiten hinzu.
Das Wichtigste zuerst:
Ihr Riester-Vertrag wird weder automatisch gekündigt noch automatisch umgewandelt.
Behalten, anpassen oder wechseln kann jeweils richtig sein. Entscheidend sind Ihr konkreter Vertrag, die bisherige Förderung, Garantien, Kosten und die verbleibende Laufzeit.
Die Reform beendet bestehende Riester-Verträge nicht. Sie erweitert die Möglichkeiten für die Zukunft.
Nein. Eine Kündigung ist für einen Vergleich weder notwendig noch sinnvoll. Sie kann Förderung, Garantien und bestehende Vertragsvorteile gefährden.
Nein. Der bestehende Vertrag läuft weiter, solange Sie selbst keine Änderung veranlassen.
Nein. Es ermöglicht eine stärkere Kapitalmarktanlage und damit höhere Renditechancen. Gleichzeitig gibt es keine Garantie, dass sich diese Chancen tatsächlich realisieren.
Nicht zwingend. Sparbeitrag, Kinder, bisherige Förderung und steuerliche Situation bestimmen den Vergleich.
Grundsätzlich ja. Vorher müssen mögliche Kosten, Garantien und Nachteile geprüft werden.
Ja. Das kann sinnvoll sein, wenn Förderung, Garantien, Kosten und Leistungen des Vertrags weiterhin überzeugen.
Mit wenigen Angaben vergleichen Sie die bisherige Riester-Zulage mit der neuen Zulagenförderung ab 2027. Das Ergebnis ist eine Ersteinschätzung – keine Wechselentscheidung.
Ihre Angaben werden ausschließlich in Ihrem Browser berechnet und nicht gespeichert.
Der Rechner vergleicht staatliche Zulagen. Er berücksichtigt keine vollständige Steuerberechnung, keine Vertragskosten, keine Garantiewerte, keine Übertragungskosten und keine zukünftige Wertentwicklung. Ein möglicher zusätzlicher Steuervorteil ist nicht enthalten. Sonderfälle wie mittelbare Förderberechtigung werden nicht vollständig abgebildet.
Ein Wechsel kann mehr Förderung oder größere Renditechancen bringen. Er kann zugleich Garantien aufgeben, neue Kosten verursachen oder bei kurzer Laufzeit zu spät kommen.
Welche Auszahlung oder Beitragserhaltung garantiert Ihr bestehender Vertrag tatsächlich?
Garantien können wertvoll sein, besonders bei kürzerer Restlaufzeit. Gleichzeitig begrenzen sie häufig den Anteil, der am Kapitalmarkt investiert werden kann.
Welche Abschluss-, Verwaltungs-, Fonds- und Übertragungskosten fallen an?
Bereits bezahlte Kosten werden durch einen Wechsel nicht rückgängig gemacht. Neue Kosten können hinzukommen.
Wie viele Jahre bleiben bis zum Ruhestand?
Je länger die Laufzeit, desto eher können sich Kapitalmarktschwankungen ausgleichen. Kurz vor Rentenbeginn gelten andere Maßstäbe.
Wie hoch sind Zulagen und möglicher Steuervorteil in Ihrem Fall?
Familien mit Kindern, Menschen mit niedrigerem Einkommen und Besserverdienende können in den Systemen unterschiedlich profitieren.
Benötigen Sie eine lebenslange Rente, einen Auszahlungsplan oder mehr Flexibilität?
Die spätere Form der Auszahlung ist mindestens so wichtig wie die Förderung während der Ansparphase.
Der Vergleich endet nicht bei „alt“ oder „neu“. Er endet bei den konkreten Zahlen Ihres Vertrags.
Eine hohe Kinderzulage kann dafür sprechen, den bestehenden Vertrag sehr genau zu prüfen, bevor etwas geändert wird.
Zusätzlich: Garantien, Kosten, Laufzeit und steuerliche Wirkung.
Der Zulagenvergleich allein bildet die steuerliche Wirkung möglicherweise nicht vollständig ab.
Zusätzlich: Sonderausgabenabzug, Kosten und Anlagekonzept.
Selbst eine höhere neue Förderung kann bei kurzer Laufzeit durch Garantien und Wechselkosten relativiert werden.
Zusätzlich: garantierte Leistung und Auszahlungsbedingungen.
Vereinfachte Beispiele ohne Vertragskosten, Steuerwirkung und Wertentwicklung.
Die Fragen liefern keine Produktempfehlung. Sie zeigen, welche Prüfung als Nächstes sinnvoll ist.
Garantien, Kosten oder Förderwirkung sind noch nicht bekannt. Ohne diese Daten wäre eine Wechselentscheidung verfrüht.
Dies ist keine persönliche Empfehlung.Für eine belastbare Entscheidung reichen Produktname und aktueller Kontostand nicht aus.
Aktueller Vertragswert
Garantierte Leistung
Bisherige Zulagen und eigener Beitrag
Vertrags-, Fonds- und Verwaltungskosten
Fonds oder Anlagekonzept
Rentenbeginn und verbleibende Laufzeit
Rentenfaktor oder Auszahlungsbedingungen
Mögliche Übertragungs- oder Kündigungskosten
Steuerliche und familiäre Situation
Erst aus diesen Daten entsteht ein sinnvoller Vergleich mit den Möglichkeiten ab 2027.
Wir vergleichen Förderung, Garantien, Kosten, Laufzeit und mögliche Alternativen. Danach wissen Sie, ob Ihr Vertrag bleiben kann, angepasst werden sollte oder ein Wechsel näher geprüft werden muss.
Bitte kündigen, übertragen oder stellen Sie Ihren Vertrag nicht allein aufgrund eines allgemeinen Fördervergleichs um.
Stand der gesetzlichen Angaben: Juli 2026.
Gesetzliche Regelungen und Produktangebote können sich ändern. Vor einer Entscheidung wird der dann aktuelle Stand geprüft.